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商品訊息功能
- 品號：4194265
- 高級寬幅布料，美觀大方
- 精梳棉觸感柔順，彈性透氣
- 舖綿兩用被套設計，四季可用
商品訊息描述
採用舒適宜人的色系為整體視覺基色，設計師運用呈現高品味的手法，將印花布料的特色充分表現於寢具當中，呈現出柔和且層次豐富的浪漫風韻，讓寢具呈現高貴優雅的時尚美感！
◎商品特色
＊設計：採用寬幅無接縫布料，版面連貫更顯高雅。
＊布料：嚴選40支高級精梳純棉布，精細別緻、手感絕佳，與身體完美的自然服貼。人氣明星推薦
＊印染：高級印染技術，色澤亮麗、簡單大方，具光澤度及時尚感。
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＊精梳棉床包：採用包覆性良好的ㄇ字型鬆緊帶床包設計，不易滑動。
＊舖綿兩用被套：冬天使用可加入各式被胎更加保暖，夏天則可當涼被或冷氣被直接使用，一年四季都非常合適。
＊美式信封薄枕套：側邊美觀造型設計，讓枕頭立體更美觀，品味再升級。
＊組合：床包兩用被組合，清洗容易好收納不佔空間，更符合現代居家使用。
＊檢驗：SGS檢驗合格，不含有毒物質（甲醛新品上架、偶氮、有機錫...等），讓您買的安心，用的放心。
商品訊息特點
加大
．商品內容／保養方式
．內容件數：薄床包x1+舖綿兩用被套x1+美式信封薄枕套x2，四件／組
．材質：
上表布／100%高級純棉(精梳棉)
下表布／100%高級純棉(精梳棉)
裡布／100%聚酯纖維
填充物／100%聚酯纖維
．產地：台灣精製
．尺寸：
舖綿兩用被套／6x7尺(180x210cm)±3%
薄床包／6x6.2尺(180x186cm)±3%，高度 28cm±3%
美式信封薄枕套／1.5x2.5尺(45x75cm)±3%
．隱密式ㄇ字型床包收縮帶：有
．被套內四角綁繩：有
◎注意事項：
．此商品圖為參考用之情境圖示，因布料裁切位置的不同，部份花版可能會與商品圖略有出入，請以收到的實品為主。
．個人衛生用品，如經拆封使用、下水洗滌或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時，恕不接受退換貨。
◎清潔保養方式：可水洗（水溫不超過攝氏40度）／可乾洗／不可烘乾／低溫熨燙（溫度不超過120度）／不可漂白
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行政院今（19）日召開同婚修法專案小組會議，針對領養子女議題，相關團體提出繼親收養、共同收養及人工生殖等3訴求，目前尚無定案，另外因國內代理孕母尚未合法，所以定調暫不處理。
5月24日大法官釋字第748號解釋，指出現行法令未保障同性婚姻違憲，要求2年內修法，為趕上修法腳步，行政院6月起召開同婚法制化會議，同時聽取挺同及反同雙方意見，近期則因忙於處理前瞻特別預算案達人推薦而停開3周。
針對同性伴侶的結婚年齡、同居義務等法律條文，專案小組均迅速獲得共識，不過今天卻在收養子女方面卡關。
據聞，挺同團體將同性婚姻收養子女分為3層面：繼親收養、共同收養、人工生殖的收養。繼親收養指同性戀者再婚，收養前一段婚姻的子女；共同領養指同婚伴侶共同領養子女；人工生殖指透過人工生殖後，再收養子女。
不過，反同團體認為，繼親收養外的兩種收養方式，影響其對「家庭」傳統觀念認知，反彈聲浪大，因此領養議題暫無共識，政院將研議更周延的配套再作決定，且因國內代理孕母尚未合法，故暫不處理。
此外，包括基督教長老教會等反同團體，憂心政府對同婚議題進展太快，加上教育部的性別平等教育委員會目前僅納入挺同代表，因此要求加入，政院也表示同意。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部日前公布「106年薪資調查月薪六位數排名」，但其中顯示國內「郵件處理及投遞人員」的月薪竟高達 22.2 萬元，引發各界討論。勞動部今( 19 )日上午發出新聞稿再次澄清，郵件投遞人員的「經常性薪資」（本薪）僅 4.3 萬元，全部平均薪資才是 22.2 萬。
勞動部表示，每年在 8 月會辦理「職類別薪資調查」，蒐集 7 月份各行業及職類別受僱員工人數、薪資等資料，調查對象包含從事工業及服務業的事業單位，職類別包含 7 大類 250 多項細職類。本調查所蒐集的總薪資包含「經常性薪資」及「非經常性薪資」兩項，其中「經常性薪資」是指給付 7 月底受僱員工的本薪及按月的固定津貼與獎金；至於「非經常性薪資」則是給付 7 月底受僱員工的加班費、非按月發放的績效或考績獎金、年節獎金、員工紅利、不休假獎金、特別假獎金、差旅費等。
勞動部強調， 105 年 7 月調查統計結果，依平均每人每月「總薪資」的高低排序，且不含主管及經理人員。結果顯示「航空駕駛員」總薪資為 240754 元最高，「郵件處理及投遞人員」 222753 元次之，「精算師」 195992 元排第三，另外「電信技術員」為 105394 元位居第七。其中「郵件處理及投遞人員」的「經常性薪資」為 43425 元，「非經常性薪資」為 179328 元，是因 7 月有發放考核及績效獎金；另外「電信技術員」的「經常性薪資」為 57071 元，「非經常性薪資」為 48323 元，則因 7 月有發放員工績效獎金。若依平均每人每月「經常性薪資」的高低排序，則以「航空駕駛員」經常性薪資 199160 元最高，「精算師」172937元次之，「醫師」132814元第三。
勞動部統計處長羅怡玲昨( 18 )日受訪時也澄清，由於 7 月正好也是中華郵政郵務投遞人員發放績效跟考核獎金的時間，因此郵件投遞人員的平均薪資數據就會受到「非經常性薪資」影響，才會出現 22.2 萬元的數字。羅怡玲並強調，這項調查都直接向事業人資單位索取 7 月支付工作者薪資單，數據絕非橫空捏造，資深又高薪族群也會拉高薪資幅度。
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